Corporate Inclusion

Teilhabe durch Strategie

Kurzinfo

Angebot

Seit begleite ich kulturelle Einrichtungen dabei, den ganzheitlichen Ansatz der Corporate Inclusion dauerhaft in konkrete, operative und attraktive Maßnahmen zu übersetzen.

So erstreckt sich meine Arbeit von Personalschulungen für Planungsteams (Impuls & Sensibilisierung), über Prozessbegleitungen während einer Neukonzeption oder Neugründung (Beratung & Begleitung), die Mitarbeit an analogen und digitalen Formaten (Konzept & Redaktion) bis hin zu konstruktivem Feedback zu bereits bestehenden Angeboten (Test & Evaluation).